DGfB schreibt Landes- und Bundesministerien an, um darauf hinzuwirken, dass die betroffene Berufsgruppe der freiberuflichen und selbstständigen Berater*innen, die als
Coaches und Supervisor*innen tätig sind, in der Corona-Krise in die Planungen wirtschaftlicher Unterstützungsmaßnahmen einbezogen werden. Als Mitglied der DGfB unterstützt die DGVT diese Forderung.
Das nfb fordert Unterstützung durch konkrete Maßnahmen und Angebote für selbständige Berater*innen im Arbeitsfeld Bildung, Beruf und Beschäftigung, freiberuflichen Coaches, Supervisor*innen, Counselor, Trainer*innen der Erwachsenenbildung sowie anderen Freiberufler*innen. Die DGVT ist Mitglied im nfb und unterstützt diese Forderung.
Die KBV hat zur Erleichterung der psychotherapeutischen Versorgung während der Coronavirus-Krise einige Sonderregelungen beschlossen. Sie betreffen die Videosprechstunde und die Umwandlung von Gruppentherapien in Einzeltherapien. Die Regelungen gelten bis 30. Juni 2020 und betreffen die Psychotherapie und die Neuropsychologische Therapie.
Ab sofort bis zum 30. Juni 2020 gilt:
Psychotherapeutische Sprechstunden per Video: in Ausnahmefällen möglich, z. B. wenn ein Aufsuchen der Praxis dem …
Die Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie (DGVT) e.V. begrüßt und unterstützt nachdrücklich die bisherigen Maßnahmen der Bundesregierung, der Länder und der Gemeinden, um die Ausbreitung des Coronavirus zu entschleunigen. Die Menschen benötigen in dieser Zeit positiv formulierte Handlungsempfehlungen, mit deren Umsetzung sie ihren eingeschränkten Alltag wieder gestalten und strukturieren können.
Ich bin angestellte Psychotherapeutin (Arbeitsvertrag) in einer Psychotherapeutischen Gemeinschaftspraxis. Ist es rechtens, dass Angestellte, die jetzt weniger Arbeit haben, das vom Arbeitgeber als Minus-Stunden angelastet bekommen? Muss ich die Stunden, die Patient*innen nun absagen, später „nachholen“?
Antwort:
Arbeitgeber*innen dürfen Arbeitnehmer*innen nur ins Minus schicken und später fordern, dass dieses Minus wieder durch Mehrarbeit ausgeglichen wird, wenn sich die Parteien …
Die Ausbreitung des Corona-Virus bringt für uns alle Situationen mit sich, die wir so noch nicht erlebt haben. Weil alle Menschen unterschiedlich sind, gehen wir auch individuell verschieden mit solchen Situationen um. Für manche Menschen können die jetzt notwendigen Einschränkungen im Alltag psychisch sehr belastend sein. Deshalb haben die Deutsche Gesellschaft für Verhaltenstherapie (DGVT) e.V. und ihr Berufsverband Psychosoziale Berufe (DGVT-BV) e.V. auf diesen Seiten einige Empfehlungen …
Ich bin angestellte Psychotherapeutin (Arbeitsvertrag) in einer Psychotherapeutischen Gemeinschaftspraxis. Ist es rechtens, dass Angestellte, die jetzt weniger Arbeit haben, das vom Arbeitgeber als Minus-Stunden angelastet bekommen? Muss ich die Stunden, die Patient*innen nun absagen, später „nachholen“?
Antwort:
Arbeitgeber*innen dürfen Arbeitnehmer*innen nur ins Minus schicken und später fordern, dass dieses Minus wieder durch Mehrarbeit ausgeglichen wird, wenn sich die Parteien des …
In den letzten Tagen haben uns Mitglieder auch viele Fragen gestellt zum Thema Angestellte in Praxen.
Wir haben uns als Verband von einer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei beraten lassen und möchten Ihnen sukzessive Informationen und FAQs anbieten, z.B. Entschädigung (für Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in) bei Quarantäne, Kurzarbeitergeld und weitere Möglichkeiten, damit die Anstellungsverhältnisse in Ihren Praxen auch über die Corona-Krise hinweg weiter aufrecht erhalten werden können.
