Zu dieser Frage, die sich in den KVen unterschiedlich stellt (einige KVen passen LOG automatisch an, andere KVen nicht), möchten wir Ihnen folgenden allgemeinen Hinweis zur Verfügung stellen:
Es besteht die Möglichkeit, dass die KV die Jobsharing-Obergrenze nach oben anpasst. Ob diese Anpassung von der KV automatisch vorgenommen wird oder ob Sie das beantragen müssen, hängt davon ab, wie lange das Jobsharing bereits besteht.
Befindet sich die Praxis im ersten Jahr des Jobsharings, hat der …
Milana Kirsch, Alexandra Rohe, Judith Schild, Aline Schneider, Benjamin Seifert, Heiner Vogel (Task Force „Mitgliedsbeiträge und Nachwuchsförderung“)
Schon lange beschäftigt uns in der DGVT und dem DGVT-BV die Frage, wie wir gute und passgenaue Angebote, insbesondere für jüngere Kolleg*innen schaffen können – für Studierende, für Kolleg*innen in der Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeut*in / zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder für gerade approbierte Kolleg*innen. Darüber …
Interview von Stefanie Bärwald und Andrea Fuhrmann (Redaktion inforo) mit Katrin Frank (Der Paritätische)
Ein offener und sensibler Umgang mit geschlechtlicher Identität ist für die gesunde Entwicklung eines Menschen von großer Bedeutung. Das Wissen über das Thema sollte auch in den Frühen Hilfen zum Standardrepertoire gehören. Ein Interview mit Mari Günther (Bundesverband Trans* und Beratungsstelle Queerleben Berlin) und Katrin Frank (Der Paritätische Gesamtverband).
die aktuelle sehr dynamische Situation in Bezug auf die COVID-19-Pandemie und eine Risikoeinschätzung für unsere Mitgliederversammlungen (MV) im Rahmen der Workshoptagung im März in Köln hatte den Gesamtvorstand nach sorgfältiger Abwägung dazu bewogen, die MVen und die WS-Tagung abzusagen. Diese Entscheidung wurde gefällt aus Fürsorge und Gesundheitsschutz für unsere Mitglieder und die Bevölkerung.
Diese Absage betraf die MV von DGVT e.V. und DGVT-BV am 27. März 2020. …
Der Vorstand ist neben den in diesem Bericht dargelegten thematischen Aufgabenbereichen entsprechend dem Satzungsauftrag auch für die Entwicklung und Weiterführung der DGVT-Politik zuständig. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Gesamtvorstand und den übrigen DGVT-Gremien. Zusätzlich zu dem jährlichen Intergremientreffen nahmen Mitglieder des geschäftsführenden Vorstands an den Sitzungen des Länderrates und der Länderkonferenz, an den Akademieversammlungen, an …
1. Jahresprogramm im 17. Jahr des Bereiches Fort- und Weiterbildung der DGVT
Themenseminare:
2019 waren insgesamt 37 Themenseminare auf der FW-Homepage ausgeschrieben (vgl. Jahr 2018: 27 Themenseminare). Drei Themenseminare wurden aufgrund mangelnder Anmeldungen abgesagt. Insgesamt haben 631 Personen an den Themenseminaren teilgenommen, davon 346 Mitglieder und 285 Nicht-Mitglieder. Im Vergleich zu 2018 ist die Teilnehmer*innenzahl der Themenseminare um 62 Prozent stark angestiegen (vgl. …
